Cálculo Salário Líquido
A maior parte dos contratos de trabalho indica o vencimento em números brutos, ou seja, antes da dedução de impostos. Neste sentido, construímos uma calculadora gratuita onde poderás fazer o cálculo do salário líquido, para que possas perceber quanto é que vais realmente receber ao final do mês após a aplicação das taxas de retenção do IRS e das contribuições para a Segurança Social.
Saber como fazer o cálculo do salário líquido é útil não apenas para esclarecer todas as tuas incertezas quanto ao vencimento que deves efetivamente receber, mas também para te organizares melhor na gestão do teu orçamento mensal, ou por exemplo, negociar um ordenado melhor (até porque, normalmente, a negociação salarial é efetuada em termos brutos).
Também é importante saberes o teu ordenado líquido se quiseres perceber a tua taxa de esforço para um crédito habitação ou qualquer outro produto financeiro.
Salário Líquido = Salário bruto - ( Descontos SS (11%) + Descontos IRS (ver tabela IRS) )
Descontos IRS = Remuneração Mensal x Taxa Marginal Máxima - Parcela a Abater - Parcela adicional a abater por dependente
Os descontos obrigatórios no salário em Portugal incluem o IRS e a Segurança Social. Estes valores são subtraídos do salário bruto, determinando o teu salário líquido, ou seja, o montante que recebes efetivamente todos os meses.
IRS (Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares):
O desconto do IRS depende das tabelas de retenção do IRS 2024, que variam consoante o teu escalão salarial, estado civil e número de dependentes.
Este desconto é calculado para antecipar o imposto anual devido, sendo ajustado no final do ano fiscal, caso tenhas direito a reembolsos ou ajustes.
Segurança Social:
Representa 11% do teu salário bruto para trabalhadores dependentes.
Este valor destina-se a garantir direitos como a reforma, subsídios de desemprego ou apoio em caso de doença.
Com o aumento do salário mínimo em Portugal em 2024, o salário líquido também será ajustado, mas o valor final que recebes depende de fatores como os descontos obrigatórios para o IRS e a Segurança Social.
O valor bruto aumenta, impactando diretamente o cálculo dos descontos obrigatórios.
O desconto para a Segurança Social corresponde a 11% do salário bruto. Com o aumento do salário mínimo, este desconto também será maior.
Para a maioria dos casos de salário mínimo, o desconto do IRS pode ser reduzido ou mesmo inexistente, dependendo das tabelas de retenção do IRS 2024.
Se tens benefícios adicionais no teu trabalho, como ajuda de custo no salário ou outros benefícios fiscais em Portugal, estes também devem ser levados em conta no cálculo do teu salário líquido. Estes benefícios podem aumentar o valor que recebes, mas também podem influenciar os descontos de impostos e contribuições sociais.
As ajudas de custo, como transporte, alimentação ou outros gastos com o trabalho, podem ser isentas de IRS até certos limites definidos pela lei. No entanto, se ultrapassarem esses limites, serão consideradas como parte do teu rendimento e, portanto, sujeitas a impostos.
Benefícios fiscais em Portugal, como seguros de saúde ou planos de pensão, podem ser deduzidos ao rendimento tributável, o que reduz o valor sobre o qual é calculado o IRS. Esses benefícios podem aumentar o teu rendimento líquido, pois significam menos impostos a pagar.
Normalmente, os benefícios no salário (como as ajudas de custo) não estão sujeitos à Segurança Social, mas se forem considerados como parte do teu rendimento bruto, podem influenciar o valor dos descontos.